“De Participatiewet biedt kansen
voor zowel sociaal ondernemers
als de overheid. Wel moeten goede
voorbeelden binnen en tussen
beide sectoren beter gedeeld
worden.”
Samen met een vriend richtte Donne Bax eind 2014 Stichting Building Better People (BBP) op. BBP begeleidt kwetsbare jongeren tussen de
17 en 27 jaar (terug) naar opleiding of werk. “Deze jongeren hebben vaak al zoveel meegemaakt, dat het voor hen extra belangrijk
is nieuwe teleurstellingen te voorkomen.” Daarom bereidt BBP ze met een uitgebreid programma van sport, structuur en sociale ontwikkeling voor op het werkende leven.
Naast de Stichting hebben Bax en zijn partner bedrijfsactiviteiten in bouw, horeca en beveiliging opgezet, met banen voor de jongeren. Ook koppelt BBP, als lokaal franchiseondernemer van SelectiePunt, jongeren als uitzendkracht aan werkgevers. “Afspraak is wel dat dit voor minimaal zes maanden is, anders werkt het niet voor onze doelgroep,” aldus Bax. In 2015 begeleidde de Stichting ruim een derde van de 145 jongeren die zich aanmeldden, naar werk.
BBP realiseert in direct contact met werkgevers vaste banen voor haar jongeren. Zo is de Stichting betrokken bij ‘Jongeren in de lift’, een initiatief van MKB Den Haag, gemeente Den Haag en Stichting Boschuysen. Tijdens deze netwerkbijeenkomsten ontmoeten werkgevers en werkzoekende jongeren elkaar. Het mooie aan dit initiatief vindt Bax: “Niemand verlaat het pand voordat er een keiharde afspraak voor een vervolg is.”
De Participatiewet biedt volgens Bax kansen voor zowel sociaal ondernemers als de overheid. Wel vindt hij dat goede voorbeelden binnen en tussen beide sectoren beter gedeeld kunnen worden. Gedegen kosten-batenanalyses zijn daarbij belangrijk om inzichtelijk te maken wat investeringen opleveren: “Als je een jongere uit een uitkeringssituatie houdt, is dat financieel én maatschappelijk pure winst.”